Module « 202-3 »
La gestion du conflit.
Présentation :
Donner du sens au conflit, telle est la philosophie de ce module. Il offre un espace à la gestion des conflits qui permet l’ajustement des différents cadres de références entre protagonistes.
Dans ce module, les participants vont pouvoir découvrir les motivations qui poussent les individus à générer des conflits, puis faire l’analyse des jeux psychologiques pour gérer les situations de conflits et en tirer un changement bénéfique.
Cette formation avancée dite « cours 202 » est organisée et réalisée par les formateurs agréés par l’EATA (Association Européenne d'Analyse Transactionnelle)
Informations pratiques :
NB : Ce séminaire donne droit à 14 heures de formation avancée.
Dates : 14 et 15 février 2012
Horaires : 09h00 à 17h00
Lieu :St-Saphorin
Prix :
Financement par l’entreprise : 800.-CHF
Financement sur fond personnel : 400.- CHF